इंडियन ऑयल कार्पोरेशन लिमिटेड (आईओसीएल) ने नॉन-एक्जीक्यूटिव पदों पर भर्ती के लिए योग्य व इच्छुक अभ्यर्थियों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। आईओसीएल की इस वैकेंसी के लिए ऑनलाइन आवेदन इस समय चल रहे हैं। आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 अगस्त है। इच्छुक अभ्यर्थी ऑफिशियल वेबसाइट पर जाकर आवेदन फॉर्म भर सकेंगे। अभ्यर्थियों को सलाह है कि आवेदन करने से पहले आवेदन योग्यता, चयन प्रक्रिया आदि की विस्तृत सूचना के लिए पूरा भर्ती नोटिफिकेशन ध्यान से पढ़ लें इसके बाद ही आवेदन करें। इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड कुल 467 पदों पर भर्ती करेगी।
इन पदों पर भर्ती की जाएगी-
रिफाइनरी डिविजन-
1. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (प्रोडक्शन) – 198
2. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (P&U)- 33
3. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (P&U-O&M)- 22
4. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (इलेक्ट्रिकल)- 25
5. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (मैकेनिकल)- 50
6. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट- IV (इन्ट्रूमेनटेशन)- 25
7. जूनियर क्वालिटी कंट्रोल एनालिस्ट-IV- 21
8. जूनियर इंजीनियर असिस्टेंट-IV- ( फायर और सेफ्टी)- 27
पाइपलाइन डिविजन-
1. इंजीनियरिंग असिस्टेंट (इलेक्ट्रिकल)- 15
2. इंजीनियरिंग असिस्टेंट (मेकेनिकल)- 8
3. इंजीनियरिंग असिस्टेंट (T&I)- 15
4. टेक्निकल अटेंडेंट-I- 29
चयन प्रक्रिया : इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट और उसके बाद स्किल/एफिशिएंसी/ फिजिकल टेस्ट (SPPT) के आधार पर किया जाएगा।
ऐसे करें आवेदन:
आईओसीएल की वेबसाइट iocl.com पर जाएं।
होम पेज पर दिख रहे लिंक Registraion लिंक पर क्लिक करें।
अब नया पेज खुलेगा जिसमें अपना रजिस्ट्रेशन कराएं और आवेदन फॉर्म भरें।
जरूरी दस्तावेज अपलोड करें और आवेदन शुल्क जमा कराएं।
आयु सीमा – 18 से 26 वर्ष। आवेदन योग्यता व अन्य शर्तों की विस्तृत जानकारी के लिए आईओसीएल की वेबसााइट www.iocl.com पर जाकर पूरा नोटिफिकेशन व आवेदन शर्तें पढ़ सकते हैं। एससी और एसटी कैटेगरी उम्मीदवारों को आयु में 5 वर्ष की छूट दी गई है। ओबीसी (NCL) को अधिकतम आयु में 3 वर्ष की राहत मिली है। PwBD उम्मीदवारों को अधिकतम आयु में 10 वर्ष की छूट दी गई है।
आवेदन शुल्क-
आवेदन करने के लिए जनरल, EWS और ओबीसी (NCL) उम्मीदवारों को 300 रुपये की फीस देनी होगी। एसटी, एससी, PwBD और ESM उम्मीदवारों को एप्लीकेशन फॉर्म भरने की कोई फीस नहीं देनी होगी।